2008/7/18
Tag : diary

[読了]マニャーナの法則 明日できることを今日やるな

〆切を決めるという点では

デッドライン仕事術

デッドライン仕事術

吉越 浩一郎 / 祥伝社 ( 2007-12-15 ) /アマゾンおすすめ度

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と同じわけですが。
〆切を決める前に、今日やるかどうかというのを判断すべき、という感じ。

衝動脳と理性脳ってかんじでわけられてるなかで、
クローズ・リストが特徴的かな、と。

・明確なビジョン
・一事に集中
・少しずつ頻繁に
・リミット
・クローズ・リスト
・突発を減らす
・コミットメントと興味の区別

という原則のもとで、

「仕組み」仕事術

「仕組み」仕事術

泉 正人 / ディスカヴァー・トゥエンティワン ( 2008-03-03 ) /アマゾンおすすめ度

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のような仕組み、チェックリストを作ったり、
クローズ・リストを作成して、それらをこなすように動くという所なんかは
共通してそうだなぁと。

あとはタスクダイアリーとかも。
タスクダイアリーは明日以降に仕事を割り振るという、本書の特徴が現れてるような気がするところ。
『デッドライン仕事術』はどちらかというと明日までに!という感じがつよいので、
このあたりは少し違うかな、と。

ただ、大きな視点で見れば結果は同じかなと。
日々期日を決めてるので、それがたまたま明日なだけであって。

どういう方法であれ、実践しないと意味がないので、
読んで参考にしたいところはやっていかないといけませんね。

マニャーナの法則 明日できることを今日やるな

マニャーナの法則 明日できることを今日やるな

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